par Nathalie LOURDEL | Nov 4, 2023 | Management
Un mélange complexe d’émotion face au choix de renoncer ou pas ? Renoncer, c’est abandonné, c’est lâcher ce qui a déjà été investit dans ce projet ou cette relation. Difficile de stopper, d’accepter de perdre. Comme un joueur qui a déjà tellement misé qu’il se dit...
par Nathalie LOURDEL | Oct 31, 2023 | Management
Est-ce que je visualise mon avenir positivement ? J’arrive à voir le développement de ma société ? À anticiper une prise de risque nécessaire pour faire évoluer ma carrière ? Si prends le temps de me projeter dans un #futur réussi, c’est ce qui me permet de faire les...
par Nathalie LOURDEL | Oct 31, 2023 | Management
Il y a différentes façons de commencer sa journée, mais pour sur, si je rencontre quelqu’un qui se plaint, qui juge mon travail, critique l’ambiance professionnelle, le fameux c’était mieux avant… Il y a des chances que ces nuages de #négativité me contaminent, que je...
par Nathalie LOURDEL | Oct 31, 2023 | Management
Ca arrive facilement un caillou dans ses chaussures professionnelles ! Ce caillou peut prendre de multiples formes. Je dois faire une tache, et mon N+1, voir mon collègue vient me dire comment la faire ; évidement différemment de ce que j’ai déjà fait ! Je demande les...
par Nathalie LOURDEL | Sep 14, 2023 | Management
Et si vous portier un autre regard sur vos interactions ? La théorie de l’attachement Bowlby éclaire nos manière d’être en relation La confiance en nous influence grandement : Notre capacité à entrer en relation avec l’autre. Notre capacité à s’ajuster Notre capacité...
par Nathalie LOURDEL | Juil 14, 2023 | Management
Le cœur de tout accompagnement est lié à la qualité de relation entre le manager, le coach….et la personne accompagné. Des études montrent meme que plus que les compétences et outils de l’accompagnant c’est la qualité de relation qui est primordial pour la...
