par Nathalie LOURDEL | Avr 17, 2022 | Management
Dans un monde ou le rationnel est valoriser, nous sommes nombreux à chercher des causes, des conséquences Tout ce temps pour comprendre, cette intellectualisation de la situation empêche parfois tout simplement d’écouter l’autre. Pour avoir un #AutreRegard afin...
par Nathalie LOURDEL | Avr 17, 2022 | Management
Je vous propose de porter un #AutreRegard sur ce qu’on choisit s’en rendre compte Un travail insatisfaisant mais dont on n’ose pas changer ? Une situation où on reproduit toujours le même type d’échec… Ce qu’on n’en remet pas en cause, cause la situation...
par Nathalie LOURDEL | Jan 11, 2022 | Management
Dans un #coaching équipe, il n’est pas rare de rencontrer une personne dont l’#agressivité est rapidement visible Souvent, en face de l’agressivité, la contagion émotionnelle peut nous conduire à monter le ton, à être soi-même sur un ton agressif Ou sur la défensive...
par Nathalie LOURDEL | Fév 27, 2021 | Management
Plus que jamais, pour faire face à cette période de crise et d’incertitude, c’est les capacités d’adaptation-managériale qui s’avèrent essentielles ! Les modèles de management, les repères anciens sont bousculés voir devenus obsolètes. A l’heure ou une partie de...
par Nathalie LOURDEL | Fév 27, 2021 | Management
Les responsables d’équipes, de directions ont en ce moment encore plus de responsabilités : plus la période est difficile, tendue, plus les échanges sont essentiels au maintien des structures et à leur bon fonctionnement. Il est parfois délicat de s’adresser à son N+1...
par Nathalie LOURDEL | Fév 27, 2021 | Management
Chacun peut avoir son lot de doutes, d’incertitudes, d’anxiété … mais quand a cela s’ajoute quelques feux supplémentaires qui ajoutent de la pression, tout se complique. Sans soupape de sécurité, la cocotte va surchauffer et finir par faire sortir à l’extérieur le...
