par Nathalie LOURDEL | Jan 6, 2026 | Management
L’innovation commence par … Une permission ! Créer, c’est penser et agir librement. La vraie liberté commence quand vous vous autorisez à créer sans jugement. Mais soyons honnêtes : les conventions les règles professionnelles les normes et les limites que l’on...
par Nathalie LOURDEL | Nov 27, 2025 | Management
Si vous cherchez à éteindre les conflits… vous passez peut-être à côté du vrai problème Les conflits ne sont pas des dysfonctionnements. Ils sont des indicateurs. Des signaux. Parfois même des accélérateurs de maturité pour l’équipe. Quand on tente simplement...
par Nathalie LOURDEL | Nov 3, 2025 | Management
🔥 Et si le conflit n’était pas un problème… mais un message ? Au travail, les tensions surgissent parfois sans prévenir : un désaccord sur un projet, un sentiment d’injustice, un manque de reconnaissance… Et si, au lieu de chercher à les faire taire, on apprenait à...
par Nathalie LOURDEL | Oct 6, 2025 | Management
Perdu dans un nuage de problèmes ? Le coaching une recherche de ressources, de soleil, d’énergie retrouvée Le coach aide le client à voir les ressources qu’il ne perçoit pas quand il est submergé par un problème, un orage, une difficulté. Parfois il s’agit de se...
par Nathalie LOURDEL | Sep 17, 2025 | Management
Comparaison et perfectionnisme : l’illusion de la norme idéale Aujourd’hui, plus que jamais, nous sommes exposés à des normes de performance, de réussite, de beauté ou de bonheur. Les réseaux sociaux, les discours managériaux ou les injonctions au développement...
par Nathalie LOURDEL | Sep 17, 2025 | Management
La petite voix du passé qui critique, le juge intérieur vous l’entendez ? En coaching, J’entends souvent mes client·e me dire : « J’ai l’impression de ne jamais être à la hauteur… même quand tout se passe bien. » Derrière cette perception négative de soi se cache...
